【导读】据统计，招聘人员在每份简历上所花费的时间只有20秒，那么一份简历怎样在20秒里赢得注意？
据统计，招聘人员在每份简历上所花费的时间只有20秒，那么一份简历怎样在20秒里赢得注意？这就要求你的简历不光要符合应聘的基本要求，还要抓住招聘人员的眼球。美国人喜欢简洁，因此除非有极为出色的实习经历，简历的内容最好精简在一页之内。同时要保证，简历中的内容与所申请的职位相关，简历中体现的能力要与招聘中的要求相呼应，避免空话、套话。下面我们就来看看美国人更青睐哪种简历。
首先是教育背景和工作经历。你可以罗列出高中之后的教育背景，如果你在高中的某项学习经历与应聘要求有相关便可以写出。与国内看重名校学历不同，美国招聘人才时最看重的部分就是工作经历，或是担当志愿者的相关经历。
之后你可以写明所掌握的计算机软件及语言。
国内的简历一般不需要列出社团经历，但是在美国某些内容却可以为求职者加分。你所参加的社团或组织，如果能突出某种能力，也可以像工作经历一样列出其主要内容和有效成果，但要与你所申请的工作有直接联系。不要列举“自己所爱”的内容，一定要体现出和职位的契合。
关于资格技能和荣誉奖励这些内容都是可有可无的，根据职位要求选择填写即可。如果简历还有空余的地方，美国人习惯罗列出自己的工作目标，以显示自己未来的职业抱负，这无疑也是加分项。需要注意的是：简历的时间和地点要写在页面的最右端；工作经历要从最近的写起；学历要从最高和最近的写起。
在美国毕业后求职，如果没有特殊要求，简历上不需要罗列求职者的性别、年龄，当然也没有照片。这意味着年龄性别并不是那么的重要，求职者所掌握的技能与职业的匹配程度才是关键。所以，在毕业前多积攒实习经验或是志愿工作经历，为自己的求职路增加一些硬性内容是至关重要的。（编者：尔玉）
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